Проект "SkyTrainer"
Подготовка и трудоустройство людей с ментальной и физической инвалидностью
Профессиональные навыки для наших подопечных
Научим телефонным переговорам, умениям составлять презентации и азам деловой переписки.
Поможем бизнесу интегрировать сотрудника с инвалидностью
Полный процесс от пилотного проекта до создания штата сотрудников с ограниченными возможностями.
Сопровождение всего процесса подбора и найма
Подберем, обучим и будем мотивировать сотрудника с инвалидностью на рабочем месте.
Что мы делаем для людей с ментальной и физической инвалидностью
Бесплатно обучим коммуникативным навыкам
Повысим профессиональную занятость
Улучшим качество жизни
Поднимем привлекательность на рынке труда
Какие навыки получают наши подопечные
Переговоры по телефону
После прохождения обучения можно устроиться в call-центр
Онлайн презентации
Подопечные смогут делать хорошие презентации в PowerPoint и других инструментах
Деловая переписка
Обучим азам деловой переписки
Что мы предлагаем
Организация процесса
Поможет организовать процесс работы с людьми с ограниченными возможностями
Мотивация сотрудника
Будем сопровождать и мотивировать сотрудника с ограниченными возможностями
Помощь с кадрами
Выстроим систему подбора персонала с ограниченными возможностями
Этапы проекта
1
Подготовка пилотного проекта. От 2 до 4 недель.
Согласования условий проекта, подготовка к трудоустройству 1 сотрудника с ограниченными возможностями. Формулировка метрик, KPI, рекомендаций.
2
Этап 2. Организация сопровождения сотрудника на трудоустройство. От 2 до 8 недель.
Согласование количества сотрудников, подбор их в рамках пилотного проекта.
Юридическая часть. NDA, договор ан обучение, договор с родителем/опекуном.
Обучение. Проведение вебинаров, личное обучение, тестирование кандидатов и финальный отбор претендентов.
Подготовка к работе. Обустройство рабочего места, памятка сотрудника, чек-лист рабочего дня.
3
Этап 3. Организация процесса сопровождения заказчика. От 3 до 10 дней.
Организация процесса рабочего дня у человека с ограниченными возможностями.
Организация транспортировки к месту работы.
Ежемесячные тренинги по квалификации.
Подготовка и замена кандидата.
4
Этап 4. Мониторинг и подведение итогов.
Организация процесса контроля и мониторинга результатов в компании. Сравнение обычной фокус-группы и группы, занимающейся с помощью "SkyTrainer". На основании результатов пилотного проекта принимается решение о дальнейшем масштабировании проекта в компании.
Узнайте, как партнерство со "SkyTrainer" поможет вашей организации
+7 (977) 351-49-98 a.balakirev@skytrainer.pro
Контактное лицо: Алексей Балакирев
Ваш запрос