Результаты работы:- Организация и запуск «Профессиональной адаптационной площадки для людей с инвалидностью» на производстве «Печатай.ру», 2014 г.
- Организация коворкинга для людей с инвалидностью (Москва, ул. Николоямская, д.11/1)
- Создание и организации работы Гильдии устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства.
- Разработка обязательного показателя для нефинансовой отчетности по выполнению закона о квотировании рабочих мест для молодежи и людей с инвалидностью.
- Разработка адаптированных нефинансовых показателей для МСП для нефинансовой отчетности.
- Разработка и создание негосударственного Реестра Московской ТПП «Ответственный поставщик» (цепочка ответственных поставщиков. Включает: бизнес, СО НКО, социальные предприятия, аттестованные социальные проекты. Предусмотрены уровни градации.).
- Организация работы Тематической рабочей группы Аналитического центра Правительства РФ по подготовке главы № 8 «Достойная работа и экономический рост» Добровольного национального обзора реализации целей устойчивого развития России – 2020. - Сбор и аналитика материалов, статистики, нормативно правовой базы, отчетов министерств и ведомств, корпораций и госкорпораций на предмет реализации национальных проектов и Целей устойчивого развития.
- Разработка методологии и выпуск Свидетельства «Ответственный работодатель» Московской торгово-промышленной палаты на базе закона о Квотировании рабочих мест для молодежи и людей с инвалидностью.
- Формирование и реализация законодательной инициативы «Квотирование рабочих мест» Исполком Единой России г. Москва.
- Формирование и работа над предложениями по внесению законодательных инициатив для нацпроекта «Туризм и индустрия гостеприимства» по внесению законодательных инициатив «Устойчивый туризм» для Комитета ГД РФ по туризму и развитию туристической инфраструктуры Организация тематических круглый столов на площадках Московской ТПП, ТПП РФ, Московской городской думы, ГД РФ.
- и т.д.
Темы докладов:«Роль регионов и крупного бизнеса в вопросе вовлечения МСП в повестку устойчивого развития»
«Включение бизнеса в социальные проекты региона: стимулы и формирование мотивации» «Дорожная карта продвижения: Социальная хартия – Социальная декорация / Декларация устойчивого развития»
«Формирование методов и подходов к аттестации и верификации деятельности организаций в области устойчивого развития. Практика крупного бизнеса и ее трансформация для МСП»
«Стандарты устойчивого развития и малый бизнес: есть ли необходимость и потребность двигаться навстречу?»
«Синхронизация государственной и корпоративной повестки в области устойчивого развития. Развитие компетенций управленческого эшелона регионов в области ESG и социальной ответственности. Практика межведомственного и межотраслевого взаимодействия при реализации социально-ориентированных проектов в регионах»
«Актуальность ESG повестки и ее социальных аспектов. Социальная хартия. Социальная декларация.»)
«Практика проведения ESG-оценки субъектов МСП для получения льготного финансирования»)
«Практика работы крупных компаний с поставщиками и подрядчиками при организации цепочки ответственных поставщиков»)
«Практика формирования общественных структур – Центров компетенции устойчивого развития на площадках региональных ТПП. Методология включения МСП и НКО в решение задач социальной сферы региона.
и т.д.